Nous accompagnons la montée en compétence de vos managers et collaborateurs afin qu’il existe, en interne, les connaissances et les savoir-faire nécessaires à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques psychosociaux.
Nos formations vous permettront :
- D’anticiper des situations complexes et de faire évoluer les habitudes de l’ensemble des collaborateurs
- De former vos managers aux nouvelles pratiques managériales afin qu’ils puissent se maintenir dans leur fonction managériale, mais aussi participer à l’équilibre de l’organisation.
· Une approche dynamique et participative. S’inspirant des meilleures avancées pédagogiques, nos formations et conférences reposent sur une approche pluridisciplinaire et participative où l’apprenant se trouve au centre du processus d’apprentissage.
· Des formations adaptées à vos attentes : dans la mesure où aucune entreprise n’est identique à une autre, nous nous adaptons aux besoins, spécificités et contextes de votre organisation et de la population cible.
· Des experts seniors du monde du travail, des enjeux managériaux et de la relation des individus au travail vous proposent des approches comportementales et psychosociales ainsi qu’un cadre d’accompagnement personnalisé et cohérent.
- 1/ Promotion de la qualité de vie au travail
- 2/ Prévention des risques psychosociaux
- 3/ Nouvelles pratiques managériales
- 1/ Co-développement ligne hiérarchique
- 2/ Inspiration de Comex et équipe dirigeante
- 3/ Accompagnement équipe RH
Plusieurs modalités. Nos interventions se déroulent aussi bien en présentiel dans vos locaux ou en distanciel. Selon vos besoins, différents formats sont proposés par nos formateurs : webinaires, parcours e-learning, co-développement, conférences, sensibilisation et formation…
Notre pédagogie repose sur un parcours modulable composé de sessions d’une ½ journée associant fondamentaux, cas pratiques et expérience des apprenants.
