OLYSTIC présent lors de VIVA Tech 2019 – La vidéo

Toute l’équipe d’OLYSTIC était présente au salon VIVA Technology 2019.

Nous remercions le LAB VINCI Energies de nous avoir accueillis et de nous avoir offert de nombreux temps d’échanges avec une multitude de gens passionnés et passionnants.

Retrouvez notre CEO et Fondateur, Xavier Zunigo, dans la vidéo d’OLYSTIC.

En 2020, rendez-nous visite directement au stand OLYSTIC.

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Télétravail de crise et inégalité hommes/femmes : résultats du sondage OLYSTIC

Depuis bientôt deux mois, 8 millions de collaborateurs expérimentent de nouvelles façons de travailler depuis leur domicile. Au regard des contraintes du déconfinement, cette situation risque de durer encore de longues semaines. Le télétravail à plein temps représente cependant une période de grande fragilité collective et individuelle qui menace la dynamique de reprise des entreprises. Les femmes, notamment, doivent faire face à une double intensification du travail : professionnelle et domestique. Ces dernières sont sur tous les fronts et particulièrement exposées aux risques d'épuisement. Pour réussir leur reprise, les entreprises et organisations doivent intégrer cette réalité.

June 12, 2020
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Product announcement - Avril 2020

En pleine crise sanitaire et après un mois de confinement, l'équipe OLYSTIC est toujours aussi active auprès de ses utilisateurs : l'ensemble des fonctionnalités d'OLYSTIC Insights ont été ouvertes à tous et de nouveaux questionnaires ont été lancés pour soutenir les collaborateurs au travail ou en télétravail. L'équipe de développement a également mis les bouchées doubles pour apporter des améliorations aux espaces et composants de votre plateforme.

June 12, 2020
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Le bonheur au travail prépare-t-il la prochaine crise psychosociale ?

Notre CEO et fondateur partage son avis d'expert et de sociologue du travail sur la notion de Bonheur au travail. L'engouement pour la notion est certes en voie de disparition, c'est le constat que les équipes d'OLYSTIC dressent chaque jour sur le terrain ; cependant, ce que révèle le succès éphémère de cette notion permet finalement de reposer la question fondamentale de la santé au travail qui représente aujourd'hui un enjeu beaucoup plus rationnel et durable pour les entreprises.

Laura
June 12, 2020