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Faites gagner en efficacité votre organisation

Améliorez le fonctionnement de votre organisation en analysant et en anticipant les attentes de vos collaborateurs et managers. Développez la qualité de vie et l’efficacité de vos équipes grâce à nos outils (algorithmes) prédictifs.

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Ils nous font confiance :

Questionnaires de satisfaction

Développez la qualité de vie au travail

Donnez la parole à vos collaborateurs et capitalisez sur les remontées terrain. Couvrez les sujets stratégiques liés au quotidien de vos équipes ainsi que les thématiques cruciales en contexte de changement avec 30 questionnaires online à la demande : difficultés opérationnelles, communication, répartition de la charge, performance, absentéisme et qualité de vie au travail, sujets RH...

Développez l'engagement de vos collaborateurs

Encouragez la culture de la participation et favoriser l’engagement en facilitant les échanges entre managers et collaborateurs. Lancez des feedback qualitatifs et quantitatifs pour répondre à vos besoins de manière proactive et dynamique.

Data

Capitalisez sur vos indicateurs RH

Consolidez la compréhension de votre organisation et de vos collaborateurs en intégrant à vos analyses les données RH et opérationnelles de votre choix (absentéisme, turnover, égalité hommes/femmes, etc.). Vos indicateurs RH vous permettront d'identifier clairement les points sensibles de votre organisation. Vous définirez alors avec facilité les leviers d’action à utiliser pour améliorer votre organisation.

Prédictions

Un tableau de bord social complet

Mobilisez les algorithmes prédictifs d'OLYSTIC pour anticiper votre absentéisme, votre turnover, votre qualité de vie au travail. Identifiez les tendances à venir pour plus de proactivité face aux difficultés et obstacles qui font le quotidien des organisations.

Programmer une démonstration

Planifiez une démo de la solution OLYSTIC. Nous avons hâte de vous montrer la puissance de notre solution de Data Intelligence au service de l'efficacité des organisations et de l’amélioration de l'expérience collaborateurs.

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